从零建立一套
企业内刊设计体系
三本刊物、两种设计语言，全部由我主导。从视觉规范、主视觉标识，到封面、目录、章节过渡与印刷工艺——把「文字堆砌的册子」，重做成一本值得被翻开的品牌内刊。
刊物
视界第三 · 四期 + 昂楷之道
累计版面
84 + 108 + 108
视觉规范维度
从标识到页码逐项定义
第三期内容架构
刊首语 → 心语 · 织梦
01 — 项目背景
名义上是内刊，实际上只是文字堆砌
《昂楷视界》是昂楷科技每年一期的公司内刊。但前两期虽名为「内刊」，却并不符合真正的内刊规范——材质普通、风格传统，通篇是密密麻麻的文字堆砌，既没有内刊应有的排版结构，也没有传达出一本内刊本该承载的思想与温度。而这一期，是公司的十五周年特刊。
分量最重的一期，不能再将就
此前的内刊，无规范可继承
内刊设计规范从无到有
一本内刊要同时递到员工、客户、渠道和投资人手上——它凭什么让人愿意翻开第二页？
02 — 面向对象
一本内刊，要对四类人说话
内刊虽然「对内」，读者却远不止员工。想清楚它会被递到谁手上，是后面所有设计决策的起点——也是我坚持要用 80 克铜版纸的原因。
公司内部
全体员工。凝聚企业文化与认同感，让人看见自己和同事的名字与故事。
销售拜访
拜访政府、公检法、医院、教育、金融客户时随身呈送，是一份比宣传册更有温度的名片。
公司渠道
各合作渠道分发，统一传递品牌形象与公司当年的战略语调。
投资人
展现企业发展轨迹与文化底蕴，用一本刊物说清「这家公司在长成什么样」。
03 — 从图书馆开始的调研
没有经验，那就去研究最好的
接到任务后，我专门去了深圳宝安图书馆，对馆内优秀的内刊与期刊做了大量拍照和分析。我重点研究四件事：排版结构、字体规范、封面封底的设计安排，以及图文混排的规矩——不是看它们好不好看，而是看它们凭什么好看。
回来后我逐项拆解，筛选出其中优秀、且符合昂楷企业文化的部分，整理成一套可执行的设计规范。这套规范不是抄来的模板，是我从零到一亲手立起来的：先有规矩，再有版面。
没有经验不等于没有判断。我做不到凭直觉排出一本好内刊，但我做得到把好内刊拆开，看清它的骨头。
04 — 视觉规范建立
一套从零建立的内刊设计规范
在动手排版之前，我先写完了《昂楷视界》期刊视觉规范 V1.0：七个维度，每一项都落到具体的字体、字号、毫米数和色值。它的作用不是约束我自己，而是让这本刊物在换了主题、换了内容、甚至换了人做之后，还认得出是同一本。
标识规范
由图形印章与中英文标准字横向组合，使用时不可随意更改比例、位置或颜色。
字体规范
特别报道用思源黑体 Heavy 48–72pt；正文思源宋体 Regular 9–11pt，行距 1.6–1.8 倍，首字下沉 2–3 行。
标题层级
一级标题 Bold 24–30pt、二级 Bold 16–20pt、副标题 Medium 12–14pt，副标题间距 5mm。
页眉规范
上边距 12mm，下划线随文字长度延伸；目录分类下划线 8mm。
目录规范
配图高度 40–60mm；一级分类 Medium 12–14pt，目录标题 Regular 10–12pt，页码 Light 9–10pt。
色彩规范
主色 #E60012 用于强调文字、线条与重要信息；辅助色 #222222 用于正文及次要信息。
页码规范
奇数页左对齐、偶数页右对齐，距侧边与下边各 12mm，配 1pt 方框。
05 — 主视觉标识
给内刊一个能沿用下去的延续性标志
作为公司每年一度的刊物，它应该有一个专属的主视觉，一直沿用下去。我从小篆字形出发，以方形印章为核心造型，反复推敲字形结构、边框粗细、留白比例与黑白反白关系，最终定下「昂楷视界」的印章标识——提取小篆气质、强化文化属性，中英组合兼顾中式美学与国际传播。
同一枚印章，两种刻法
推敲阶段做过一轮黑白反白实验：阳刻更清雅，适合压在浅色正文与页码上；阴刻更有分量，适合压在红色主色块与封面上。最终两个版本都保留进规范，按底色选用——这也是印章比纯字标更耐用的地方。
06 — 封面与封底
封面，是整期内刊的风向标
一张封面图往往代表整期内刊的风向标，也可能代表公司当年最具标志性的事件。十五周年这一期，我把公司领导的专访照片放上封面——这是最有分量的一张脸。
对封面照片做了细致后期：抠图、修整背景、重新安排留白，让主体人物从背景里干净地立出来，与红色印章标识和主标题形成呼吸感。
「抛弃幻想 · 战胜恐惧 · 创造希望」既是封面主标题，也是这一期最重的一篇文章，还是目录里最瞩目的那一条——封面、目录、正文用同一句话对齐了整期的语调。
07 — 目录设计
目录不是索引，是一期内刊的门面
印章式页码
为了让功能性的元素也成为视觉语言的一部分，我把「昂楷视界」的主标识做成了印章式页码——每一页的页码底下压一枚淡淡的印章，数字压在印章之上。翻到任何一页，都还在这本刊物的语境里。
点上一页 / 下一页看它怎么走：奇数页的页码落在左下、偶数页落在右下，距侧边与下边各 12mm，印章始终压在数字底下。页眉会跟着翻到的位置换成对应章节的名字与拼音。
这是规范里最不起眼的一条，但整本 84 页都靠它维持秩序——读者不会注意到页码在哪，只会觉得这本书翻起来很顺。
三级优先级，拉开视觉层次
整个目录分成三个优先级，避免版面单调、也让读者一眼知道该先读哪一篇。把鼠标移到下面任意一级，左边真实的目录跨页上会亮出它对应的版面位置。
08 — 内容架构
五大章节，一套完整的叙事结构
我为每一个板块的名字都做了提炼与专门的视觉设计——「刊首语」「鸿程 · 笃行」「实战 · 撷英」——中文四字加拼音，配上红色下划线做页眉，再为每个章节设计一张全出血的过渡页。整本刊物因此有了从外部寄语、到战略、到一线、到员工心声的完整叙事线。
昂楷视界
十五周年特刊
- 5
- 大章节
中文四字 + 拼音，各配一张过渡页 - 21
- 篇文章
从合作伙伴寄语到员工心声 - 84
- 页版面
42 个跨页逐页排定
章节过渡页：让读者知道自己换了一个场
每一章之间插一张全出血的过渡页：一张与本章语气相符的大图，右上角压章节名，页眉保留红色下划线与拼音。它不承载信息，只负责让阅读节奏喘一口气。
09 — 信息设计
把十六年，做成一条能读完的线
「昂楷拾光绘卷」是我在这本刊物里最花心思的一个跨页：公司 2009 到 2024 年的关键节点，按年份分成上下两排交错排布，中间用一条 S 形缎带把历年的资质证书、奖牌、认证串起来穿过整个版面。
难点不在好看，在于信息量太大又不能删——十六年、几十个条目、还要放证书实物。用一条连续的曲线做视觉动线，读者的眼睛才有地方落脚，不至于在一堆年份里迷路。这一页也是我认为设计师和排版员的分界线：排版是把内容放进版面，信息设计是先决定内容该长成什么形状。
10 — 规范的延续
规范立住了，第二期就快了
第四期换了主题——「数安中国 · 环球智慧」，封面从董事长专访换成国际代表团到访，章节名也整套重新提炼为「领航 · 新声」「途迹 · 智进」「内拓 · 外征」。但页眉、目录的三级优先级、编委会名单块、印章式页码、字体与色彩规范，全部原样沿用。
这一期真正验证的不是审美，是规范。换了主题、换了章节名、换了封面语气，这本刊物依然认得出是同一本——这才叫体系，而不是一次性的好看。
11 — 风格驾驭
一个设计师，两种设计语言
同样是内刊：《昂楷视界》对外，面向客户、渠道与投资人，需要稳重、权威、有分量；《昂楷之道》对内，讲的是企业文化和昂楷人自己的故事，可以活泼、亲切、有温度。内容定位不同，设计语言就该不同——真正的专业，是知道什么时候该用哪一种。
面向客户、渠道、投资人——传递权威与品牌分量。用摄影、宋体和大面积留白，让人相信这家公司做事很稳。
面向全体员工——讲企业文化与昂楷人的故事。用原创插画、拼图元素和撞色，让人愿意在工位上随手翻两页。
这才是风格驾驭：不是只会一种审美，而是能读懂内容的定位，为它选择最合适的设计语言。同一个人，做出两本气质完全相反、却都成立的刊物。
12 — 从校对到印刷
设计师，也要自己把好编辑这道关
一本内刊里有几十篇文章、上百个人名和职务。排版做完只是一半，剩下一半是把每一个字、每一张图、每一处署名都核对过——这件事没人替设计师做。
遵循编辑行业的「三校三审」思路。企业内部虽不必那么严格，但设计师自己要把好这道关，对每一处文字、每一张图、每一个署名负责。
全书完成后，再用 AI 对全文做一遍错别字与标点筛查，作为人工校对之外的补充关卡——机器不会累，人会。
没有现成配图时用 AI 生成，并特别注意规避侵权风险；字体上合理搭配衬线与非衬线，兼顾阅读性与调性。
最能说明问题的是这一条：内页 36—57 的栏目页眉拼音连续 22 页错成 XIEYIN，正确的 XIEYING 只出现在目录里。这种错误人眼校三遍也容易滑过去——因为它每一页都长得一样。机器不会累，人会。
为了一张满意的纸，打了无数次样
铜版纸 · 手感即分量
反复打样对比，直到找到合适的供应商
打样时我坚持要用 80 克铜版纸——它的手感和厚度，是一本内刊「分量」的一部分。为此找了很多家供应商、打了好多次样，每一次都差一点，反复调整、反复对比，最后终于找到一家能真正达到要求的。设计的质感不止在屏幕上，也在指尖触到纸张的那一刻。
双线并行，把漫长的评审流程跑通
公司评审流程很长，需要多部门同时评审。为了不让项目卡在流程里，我把它拆成两条线同时推进，任何一条都不空等。
两条线并行，等领导返回意见、修改完成，线上电子流也同步走完，就能直接进印刷与发布，大幅压缩了整体周期。
13 — 学习与总结
规范、纸张，和两种审美
-
没做过，不是拒绝的理由
接手内刊时我毫无经验，但我知道好的内刊长什么样。于是去图书馆把优秀期刊一本本拆开研究、把结论整理成规范、再从零搭起来。真正的专业，是把一件没做过的事做成、并且做好的能力——而不是只在自己熟悉的范围里交付。
-
设计的质感，要延伸到指尖
为了 80 克铜版纸找遍供应商、反复打样，看似执拗，但一本内刊的分量恰恰藏在纸张的手感里。设计不止于屏幕，也在材质、工艺和每一个物理细节里。屏幕上看起来一样的两个方案，拿在手里完全是两件东西。
-
好设计师，不该只有一种风格
《视界》的稳重与《之道》的活泼，是我为不同内容做出的不同选择。真正的专业不是坚持一种审美，而是读懂内容的定位，为它匹配最合适的设计语言。能守住一套规范，也能在另一本刊物上把它整个放下——这两件事同样重要。
Maridian 主导了昂楷科技的企业内刊设计体系：《昂楷视界》第三期（十五周年特刊）、第四期，以及对内文化刊《昂楷之道》，累计约 300 页版面。
他此前没有内刊经验，先去深圳宝安图书馆系统研究优秀期刊，回来写出七个维度的《期刊视觉规范 V1.0》（标识 / 字体 / 标题层级 / 页眉 / 目录 / 色彩 / 页码），再从小篆字形出发做出可长期沿用的方形印章主视觉，并把它做成了压在每页页码下的印章水印。
关键设计决策：目录按三级优先级组织信息，避免整页纯文字；为五个章节各设计全出血过渡页；把公司十六年发展做成一张S 形缎带串联证书的信息图。
第四期换主题、换章节名后规范原样沿用，验证了体系可复用；《昂楷之道》则用插画与撞色做出气质完全相反的另一套语言。他还自己承担校对把关，并为 80 克铜版纸反复打样、找到合格供应商。
问问 AI 关于 Maridian
点击会打开对话页并自动带上提问，提示词同时复制到剪贴板。